Functiebeschrijving
Als medewerker van het team van Database Administrators ben je verantwoordelijk voor het operationeel houden van de PostgreSQL-databases en garandeer je de hoge beschikbaarheid van de configuratie van de databasecluster, de performantie en de tuning, de veilige toegang tot de databases en de databasemigraties. Verantwoordelijkheden: • PostgreSQL-databases operationeel en beschikbaar houden (24/7). • PostgreSQL-updates coördineren en implementeren. • Back-ups en restores van databases beheren. • PostgreSQL-instanties in geclusterde en niet-geclusterde omgevingen provisioneren. • Database-schema’s aanmaken. • Problemen en issues inzake performantie analyseren. • Gebruikers en rollen beheren. • Zorgen voor een veilige toegang tot database-instanties. • Gegevens van en naar de ontwikkel-, acceptatie- en productieomgevingen migreren, exporteren en importeren. • De documentatie en specificaties opstellen. • Database-resources optimaliseren en finetunen. • Deelnemen aan/beheren van projecten in verband met de database-infrastructuur. • Nauw, efficiënt en productief samenwerken met het team Toepassingsontwikkeling, het team Infrastructuursupport en de Helpdesk.
Profiel
Je beschikt over een master of bachelor in de informatica. Je toont een sterke interesse voor het beheer van PostgreSQL database-omgevingen.
Je kwam reeds in aanraking met de PostgreSQL-architectuur (versies 9 tot 12), de PostgreSQL replicatietechnologie, hoge beschikbaarheid, backups, restores en disaster recovery. Daarnaast toon je interesse voor optimalisering en tuning van PostgreSQL-databases.
Je hebt goede competenties in het schrijven en optimaliseren van SQL-statements en -queries. Je hebt kennis van versioningstools (Git).
Je bent een integere teamspeler.
Een DBA-certificatie, kennis van Linux, Oracle-databases of scripttalen zoals Shell of Python worden als een pluspunt beschouwd.
Je hebt een passieve kennis van het Frans.
Aanbod
Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.