Jobomschrijving
Als Brigadier Roltrappen en Liften rapporteer je aan de Onderhoudsverantwoordelijke Roltrappen en Liften.
• Je staat in voor het dagelijks beheer van het personeel, de organisatie, het materiaal en de problemen die zich voordoen in het team om zo snel mogelijk kwaliteitsvol werk af te leveren, volgens vooraf voorziene procedures en tegen zo laag mogelijke kosten, met inachtneming van de veiligheidsregels. • Je treedt op als operationele schakel ten aanzien van de onderaannemers en de andere diensten van de MIVB en staat in voor het operationeel beheer van de onderhouds- of installatiewerkzaamheden. • Je voert coderingen uit in CMMS (SAP). • Je geeft informatie door aan je hiërarchie.
Gevraagd profiel
• Hoger technisch middelbaar onderwijs, met 5 jaar ervaring op het gebied van roltrappen en liften, of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt een goede kennis van werforganisatie, de veiligheidsregels en -procedures. • Je hebt een goede kennis van de procedures/veiligheidsnormen (ISO) en informaticaprogramma’s (MS Office, SAP, …). • Je beschikt over een rijbewijs B. • Je werkt in een daguurrooster (7u45-16u15). • Je hebt een goede kennis van beide landstalen. • Je persoonlijke kwaliteiten: vermogen om te omkaderen, voorbeeldig, goede communicatie, empathie, respect, stiptheid, nauwkeurigheid, respect, stiptheid.
Ons aanbod
• Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer. • Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers. • Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden. • Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.
Onderneming
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad. De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers. Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.
